Tag: 업무문화

기업문화는 조직 내에서의 가치관, 의사소통 스타일, 사회적 관계 기준 등을 포함한 조직의 독특한 성격과 정체성을 의미합니다. 이를 이해하기 위해서는 조직의 리더십 스타일과 인재 채용 및 보상 시스템, 일하는 방식 등을 관찰하고 분석해야합니다. 그리고 이러한 관찰과 분석을 통해 내부적인 문화와 외부의 변화에 대한 적응력, 혁신성, 창의성 등을 파악할 수 있습니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.